Soziale Kompetenzen in der
Betriebsratsarbeit
Der Grundgedanke
Der Begriff "Soziale Kompetenzen" setzt sich aus den Wörtern "sozial" (zwischenmenschlich, gemeinschaftlich) und "Kompetenz" (in diesem Zusammenhang: Fähigkeit, Vermögen) zusammen. Unter "Soziale Kompetenzen" verstehen wir die persönlichen Fähigkeiten und Einstellungen, zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion zu gestalten.
Betriebsratsmitglieder beweisen "soziale Kompetenz" schon dadurch, dass sie Verantwortung im Betrieb übernehmen. Doch "das Gute wollen" ist noch nicht "das Gute" tun. Und zum "Guten tun" gehören auch maßgeblich soziale Kompetenzen im Sinne kommunikativer Fähigkeiten.
Seminare im Bereich
Soziale Kompetenzen
Neben den Seminaren, die wir direkt mit Betriebsräten oder Kooperationspartnern durchführen, bieten wir im allgemeinen Programm für Betriebsräte sechs Seminare an. Im Grundlagenbereich steht im Mittelpunkt das "Miteinander reden – einander verstehen". Zwei Vertiefungsseminar wenden sich an Betriebsratsmitglieder, die schon rhetorische Vorkenntnisse haben und diese vertiefen wollen. Schwerpunkt im Vertiefungsseminar I ist das Reden vor der Gruppe. Im Vertiefungsseminar II geht es vor allem um das reden in der Gruppe.
Neu sind die Seminare "Als Betriebsrat professionell beraten und begleiten" und "Konfliktmanagement - Als Betriebsrat Konflikte bewältigen".
Wir greifen auch das Thema "Selbst- und Zeitmanagement" im allgemeinen Programm auf. Damit ergänzen wir die sozialen Kompetenzen dezidiert um personale Kompetenzen.
Im Zentrum steht die Umsetzung des Gelernten in den Betriebsratsalltag. Dazu gehört im Seminar das Kennenlernen und Erleben der Inhalte durch kurze Inputs, Diskussionen und Partner- bzw. Gruppenübungen. Übungen von Gesprächssituationen und Redeauftritten mit Videoanalyse sowie Feedback der Seminarleiter/-innen bzw. der Gruppe sind ein wesentliches methodisches Lernelement.
Unsere Seminare in diesem Bereich:
Teamentwicklung von Betriebsratsgremien
Wir bieten noch mehr an... Neben den Seminaren in diesem Programm bieten wir auch Seminare zur Teamentwicklung vor Ort oder an der Kritischen Akademie an. Fragen Sie uns, wir erarbeiten gerne ein maßgeschneidertes Seminar für Sie!
Unsere Referent/-Innen
Bei den Seminaren im Bereich Soziale Kompetenzen arbeiten wir mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern zusammen. Die Seminare im Bereich Soziale Kompetenzen werden von Sabine Heck, Peter Weißer, Ralf Richter und Gebhard Schwägerl geleitet.
Verantwortlich für diesen Fachbereich: Gebhard Schwägerl
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