Computer und Betriebsratsarbeit

Arbeiten als EDV/IT/Datenschutz-Verantwortliche im Betriebsrat Für Verantwortliche im Betriebsrat und in Ausschüssen fällt unter § 37.6. BetrVG und § 96.4 SGB IX 07.10.-12.10.2012
Ganzheitliche Produktionssysteme, Telefondatenerfassung, Zeiterfassung, E-Learning, lokales Netzwerk, Internet und Intranet, E-Mail, SAP, Windows und Office – die Zahl und Art der Systeme und Einrichtungen in der IT und der Kommunikation ist unüberschaubar. Die Fragen zu Ergonomie, zum Schulungsbedarf, zu Fragen der Betriebsänderung und zu denen des Datenschutzes sind vielfältig und komplex. In der Praxis zeigt sich, dass es in den Betrieben eine Vielzahl von Lösungen gibt, wie das Thema EDV, IT und Datenschutz im Betriebsrat geregelt wird. Dies gilt sowohl für die Regelungen, die vereinbart werden. Es gilt auch für Kontrollroutinen und die Arbeitsteilung in der Betriebsratsarbeit. Unter dem Motto "Lernen aus der Praxis" gibt das Seminar die Möglichkeit, Erfahrungen anderer Gremien und Ausschüsse zu nutzen. Im Seminar werden auch aktuelle Entwicklungen und Themen besprochen. Es wird das Selbstverständnis von Ausschüssen genauso thematisiert wie die Möglichkeiten ihrer Einflussnahme und die Erfahrungen in der Zusammenarbeit im betrieblichen Alltag. Ein Schwerpunkt ist die Frage nach der Kontrolle von IT-Betriebsvereinbarungen, deren Rahmenbedingungen und Ressourcen.
Aus den Inhalten:	Welche Regelungen und Regelungsmöglichkeiten gibt es in der betrieblichen Praxis? Welche Regelungen gibt es in der betrieblichen Praxis? Wie spielen BR, GBR und KBR zusammen? Betriebsvereinbarungen zu IT und EDV: Leitgedanken und Ausgestaltung von Vereinbarungen Wir kontrolliere ich die Einhaltung von Betriebsvereinbarungen? Für was brauche ich einen EDV-, IT- oder Datenschutzausschuss? Welche Aufgaben und welche Rolle haben die Ausschüsse? Wie können Regelungen in einer Geschäftsordnung des Betriebsrats dazu aussehen? Wie kann die Arbeit in den Ausschüssen sinnvoll organisiert werden? Zur Praxis der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber Verhandlung mit dem Arbeitgeber Sachgerechtes Verhandeln: Argumentation und Überzeugung der Gegenseite Entwicklung von Lösungen Unterlassungsanspruch, Beschlussverfahren, einstweilige Verfügung Einigungsstellenverfahren
Vorkenntnisse:	Sie sollten als Betriebsratsmitglied bereits über betriebliche Praxis im Bereich IT/EDV oder Datenschutz verfügen.
Nutzen für die Betriebsratsarbeit	Sie haben neue Ideen und Konzepte für die Arbeit in Ihrem Ausschuss oder als Verantwortlicher für EDV, IT und Datenschutz. Sie wissen, wie Betriebsvereinbarungen entwickelt werden. Für Verhandlungen mit dem Arbeitgeber sind Sie besser gerüstet.
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